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日本留學|在日本畢業(yè)即就業(yè)是真的嗎？留日學生真實就職現(xiàn)狀！
更新時間：2024-07-30 13:31:33
我們經(jīng)常會看到日本的應屆生就業(yè)率在95%以上，日本企業(yè)的求人倍率在1.7倍左右，平均每個人能收到1.7份工作邀請。也就是說：在日本，絕大部分大學生，只要畢業(yè)，就有工作。企業(yè)對人才的需求日益旺盛，越來越多的公司積極展開招聘活動，用“提高工資”、“增加福利”等方式以招攬員工，比如提供面試獎勵、簽約費用等。日本勞動力市場呈現(xiàn)出明顯的“賣方市場”趨勢，即畢業(yè)生在就業(yè)市場上占據(jù)主導地位的趨勢。日本留學的優(yōu)勢是就業(yè)前景好，留學生就職真的那么簡單嗎？
從日本的大學、大學院、專門學校這些，統(tǒng)稱為高等教育學校畢業(yè)的留學生，在日本的就業(yè)率31.1%。語言學校畢業(yè)的留學生就業(yè)率5.7%，除去升學的學生，在日本找到工作的大約有40%-50%。
（*外國留學生發(fā)展方向調(diào)查）
而日本的大學和專門學校畢業(yè)的，希望在日本工作的外國人分別有60%和70%以上，也就是說僅有20~30%的外國人想在日本工作卻沒找到工作。
（*外國留學生在日就職率調(diào)查）
不同規(guī)模和行業(yè)的公司求人倍率差距很大，大手公司求人倍率僅為0.41倍、中型公司是1.14倍、300人以下的小公司是6.19倍，不同行業(yè)的求人倍率差距也很大。
日本企業(yè)在35%左右，也就是說大多數(shù)的老牌日本企業(yè)不招收外國留學生。從留學簽變更為工作簽時，外國留學生最終找到的工作是以需要翻譯的服務業(yè)為主，主要行業(yè)是服務業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)。
（*外國留學生就職行業(yè)占比調(diào)查）
80%的外國留學生，剛?cè)牍緯r能拿到的工資在20-25萬日元，90%在30萬日元以下。半數(shù)以上的留學生最終去的是100人以下的半數(shù)以上的留學生最終去的是100人以下的小公司，中型公司的比例也可以，但能去大手企業(yè)的人并不多?？傮w來說，找工作不難，但是找到好工作并不容易。
（*外國留學生就職焦慮來源調(diào)查）
進入名企的關(guān)鍵不光是日語水平還要看英語水平、專業(yè)水平以及出身院校。根據(jù)調(diào)查顯示，很多留學生最擔憂的原因還是日語，同樣的，日企也是這么擔心留學生的日語水平很難深度溝通，導致工作進行不順暢。
（*外國留學生實習意愿及參加率調(diào)查）
（*日企需要怎樣的外國留學生調(diào)查）
1??看重日語
很看重外國留學生的日語能力及相應的溝通能力，其次理科、藝術(shù)生憑借專業(yè)優(yōu)勢相對比文科好找工作。
2??喜歡應屆畢業(yè)生
畢業(yè)后赴日留學，再以應屆畢業(yè)生的身份找工作會比直接在國內(nèi)投海外簡歷或是直接赴日求職更有利；而且日本會給在日本就讀學校的應屆畢業(yè)生預留出找工作的時間，給長期簽證（最長一年）。
3??不看重學歷
相比本科生和?？粕?，碩士、博士如果不留校就職的話，對找工作的幫助、薪資沒有特別的優(yōu)勢。特別是文科專業(yè)沒有區(qū)別，理工科相對而言會好很多。
4??重視校招
日本企業(yè)大部分是雇傭制的，所以校招比社招重要很多很多，很多日本大學生會在大一大二把學分提前修完，大三就參加各種招聘活動，早早進入職場。
以上就是今天所有的內(nèi)容啦！
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