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目前，由于日本社會的老齡化和少子化，勞動力緊缺的問題愈發(fā)明顯。為了能在如此緊張的招募市場中搶到人才，各大日本企業(yè)開始漲薪、提高福利待遇來吸引應(yīng)屆生人才。據(jù)日本勞動組合總聯(lián)合會統(tǒng)計，日本今年4月畢業(yè)季大學(xué)畢業(yè)生事務(wù)技術(shù)職位的起薪比修訂前平均上漲了5.68%，創(chuàng)下了2007年公布數(shù)據(jù)以來的最高增幅。

報告顯示，起薪漲幅最大的是包括餐飲店在內(nèi)的“服務(wù)酒店”（＋10.34%）；另外“制造業(yè)”增長5.74%；百貨店和超市等的“商業(yè)流通”增長5.18%；“信息出版”增長速度緩慢僅為3.04%，“其他”的為6.24%。從所有產(chǎn)業(yè)的情況看，各學(xué)歷的起薪水平分別為：日本高中應(yīng)屆畢業(yè)生薪資為18.68萬日元（約合8400RMB），專門學(xué)校為21.45萬日元（約合9650RMB），大學(xué)本科為23.73萬日元（約合10680RMB），大學(xué)院為27.60萬日元（約合12420RMB）。

對比同一家企業(yè)的23年度的起薪發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生的薪資漲幅為5.4%，研究生碩士的漲幅5.9%，?？拼髮W(xué)的漲幅為6.2%，高中畢業(yè)生的漲幅為6.5%。

根據(jù)平均年收入對高校進行排名，top30的大學(xué)為：

整體排名呈現(xiàn)出了“國高私低”的趨勢，在各大學(xué)畢業(yè)生預(yù)期年收入總排名中，TOP30院校中有18所國公立大學(xué)，12所私立大學(xué)。根據(jù)日本厚生勞動省和文部科學(xué)省24日的調(diào)查顯示，截止4月1日，2024年度4月畢業(yè)季中，春季畢業(yè)并希望就業(yè)的人，就業(yè)率為98.1%，該數(shù)據(jù)已經(jīng)恢復(fù)至疫情前的水平，同比去年上漲了0.8個百分點。

據(jù)預(yù)測，該現(xiàn)象可能還會持續(xù)數(shù)年，對于外國人來說，想要去日本留學(xué)、工作、永駐，現(xiàn)下正是最好的機會。